【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年江苏省苏州市吴江区事业单位考上公务员是辞职还是调动,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年江苏省苏州市吴江区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

以上就是，事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

江苏省苏州市吴江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1998年中共中央印发文件，在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展“三讲”教育。请问，“三讲”教育是_____。
A.讲学习          B.讲政治
C.讲正气          D.讲奉献

　　---------------------------------

答案：ABC

解析：中共中央1998年11月21日发出。2000年收入人民出版社出版的《十五大以来重要文献选编》（上）。《意见》指出，按照党的十五大和《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》的部署，1998年、1999年要集中一段时间，在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，深入进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。《意见》阐述了深入开展“三讲”教育的必要性、重要性、基本要求以及原则、步骤和方法等问题，强调这次“三讲”教育的主要对象是县级以上各级领导干部，重点是抓好县以上党委、政府、人大和政协领导班子。省、地、县都要建立工作责任制，层层抓落实。党委主要负责同志要承担第一负责人的责任。各地各部门要在深入调查研究和搞好试点的基础上，制定切实可行的工作方案，精心组织实施，把“三讲”教育同对干部的深入考察、考核结合起来

　　以上是2022年江苏省苏州市吴江区事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部内容，更多关于江苏省事业单位,苏州市事业单位,吴江区事业单位,事业单位考上公务员,公务员,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。