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2022年浙江省宁波市宁海县事业单位和公务员考试科目区别

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

一般来说，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么，从而有针对性的复习。

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浙江省宁波市宁海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2008年1月1日实施的中华人民共和国《劳动合同法》，更进一步保障了劳动者的合法权益。罗斯福新政在保障劳动者权益方面对我们具有借鉴意义的措施包括（ ） ①给工人集体与雇主谈判的权利
②规定了最高工时和最低工资
③实行按劳取酬的工资制
④建立养老金和失业保险制度
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④

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　　正确答案

试题分析：本题考查罗斯福新政在保障劳动者权益方面相关知识，结合所学知识可知，罗斯福新政给工人集体与雇主谈判的权利，故①正确；罗斯福新政规定了最高工时和最低工资，故②正确；实行按劳取酬的工资制在罗斯福新政之前就有，故③排除；罗斯福新政建立养老金和失业保险制度，故④正确。故①②④正确，故C正确。①②③组合错误，故A排除。①③④组合错误，故B排除。①②③④组合错误，故D排除。

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　　暂无

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