2022-06-16 10:07:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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内蒙古通辽市通辽经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
“中国的土地可以征服而不可以断送!中国的人民可以杀戮而不可以低头!”材料中“不可以断送”的土地是指
A.英国割占的香港岛
B.日本割占的台湾
C.转让给日本的中国山东
D.葡萄牙强占的澳门
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正确答案
你别乱说,其实过去的中国土地范围广得多。中国的土地失去的那么多,大部分都不是被征服而是当局断送的!中国的人民,很多也不需要杀戮,结果都低头了,看看清朝满人进了中原之后的汉人就知道!
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暂无
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