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2022年安徽省亳州市涡阳县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省亳州市涡阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

现代发达的资本主义社会出现了私人资本高度社会化,私人资本普遍转化为社会资本,资本进一步股份化、证券化、数字化,出现了大量虚拟资本,甚至出现了虚拟经济;资本流动加快,资本流动范围扩大,出现了世界经济区域化、全球经济一体化的趋势;以下事实符合上述观点的是( )
A.全社会出现了数目不小的中产阶层
B.社会保障体系比较健全,出现了福利国家
C.跨国公司成为经济全球化的主要动力
D.职业经理人阶层出现

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　　正确答案

本题主要考查学生正确解读材料和运用所学知识解决问题的能力。题干描述的主要是私人资本普遍转化为社会资本，资本流动加快，资本流动范围扩大，能体现这种全球化趋势的是跨国公司，故本题答案选C项；ABD不能体现全球化趋势。

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　　暂无

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