河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年辽宁省丹东市东港市事业单位合同制和编制有什

2022年辽宁省丹东市东港市事业单位合同制和编制有什么区别

2022-06-16 17:09:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年辽宁省丹东市东港市事业单位合同制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年辽宁省丹东市东港市事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

辽宁省丹东市东港市事业单位招聘考试

辽宁省丹东市东港市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2020年国庆档电影《姜子牙》和2019年电影《哪吒之魔童降世》中申公豹的形象南辕北辙,不同艺术家有不同的理解,这表明:

A、意识是人脑对客观存在如实的反映

B、意识活动具有主动性和创造性

C、文化创作要有自己的时代特色

D、艺术形象的设计并无客观依据

 

  ---------------------------------

答案:

B

  ---------------------------------

解析:

只有正确的意识才是人脑对客观存在如实的反映,艺术形象的设计来源于客观存在。AD 项说法错误。不同艺术家对申公豹的形象有不同的理解,从而创作出截然不同的艺术形象,这说明意识活动具有主动性和创作性,B 项与题意相符。C 项说法正确,但题干无从体现,应排除。故本题答案为 B。

知识扩展:

怎么区别意识活动的主动创造性和自觉选择性

1、条件不同

意识活动的主动创造性是指意识能够创造性地解决问题和通过实践创造出世界上原来没有的东西,比如汽车、手机等等;而自觉选择性是在已经存在的事物中作出自觉的选择。比如,喜欢吃西瓜还是苹果。

2、含义不同

主动创造性有两方面的含义: 一是人们能动地认识客观世界;二是在认识的指导下能动地改造客观世界。在实践的基础上使二者统一起来,即表现出人区别于物的主观能动性。

自觉选择性的含义是:根据情况来做出对自己重要或有利行为的举动。

  以上是2022年辽宁省丹东市东港市事业单位合同制和编制有什么区别的全部内容,更多关于辽宁省事业单位,丹东市事业单位,东港市事业单位,事业单位合同制和编制有什么区别,事业单位考试,事业单快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
历年河南特岗教师招聘职位及分数线
联系我们