2022-06-16 17:18:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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辽宁省营口市西市区事业单位招聘考试题目及答案解析:
在党史学习教育中,要充分运用( )。
A、历史资源
B、红色资源
C、旅游资源
D、文化资源
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答案
B
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解析:
总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话中强调,全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。
扩展知识
红色资源是记录党史、新中国史的重要载体,是对中国共产党和中国人民初心与使命、苦难与辉煌、奋进与担当最深刻的见证和铭记,是中华民族和中国人民最宝贵的精神财富,加强党史学习教育,离不开红色资源这一重要载体,这就需要我们立足新时代要求,做好挖掘、保护和利用工作,充分激发红色资源新活力。
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