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2022年内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗事业单位试用期内可以考别的事业单位

2022-06-16 19:06:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:

第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:

1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!

此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。

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内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗事业单位招聘考试

内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料,回答下列问题。

材料一在探索社会主义建设道路过程中,苏联和中国都曾取得过辉煌成就,但也出现过严重失误。

材料二这次会议决定把以经济建设为中心的现代化建设作为中国共产党工作的重点,停止使用“以阶级斗争为纲”的口号。从1979年开始,全党工作重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来。这次会议标志着中国经济的发展步入改革开放的时期。

——摘编自赵德馨《中国近现代经济史》

材料三现代中国的农村改革始于20世纪70年代末。这次改革由安徽凤阳县小岗村开始,形成了以包产到户、包干到户为主要形式的家庭联产承包责任制。这一制度的广泛推行,使中国农村发生了翻天覆地的变化,并深刻地改变了当代中国的历史进程。

——摘编自张海荣《包产到户责任制的历史变迁》等

(1)指出20世纪50年代末中国社会主义建设出现的重大失误。

(2)指出材料二中“这次会议”的名称。

(3)根据材料三,指一出农村改革的措施。结合所学知识,分析该措施对我国农村经济发展的积极作用。

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【答案解析】

(1)失误:大跃进和人民公社化运动

(2)会议:中共十一届三中全会

(3)措施:实行家庭联产承包责任制;作用:调动农民的生产积极性,促进农村经济的发展。

【详解】(1)20世纪50年代末中国社会主义建设出现的重大失误结合所学内容可知主要是大跃进和人民公社化运动。

(2)根据“这次会议决定把以经济建设为中心的现代化建设作为中国共产党工作的重点”可知这次会议指的是中共十一届三中全会。

(3)根据“形成了以包产到户、包干到户为主要形式的家庭联产承包责任制”可知农村改革的措施是实行家庭联产承包责任制;作用结合所学内容可知主要是调动农民的生产积极性,促进农村经济的发展。

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