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2022年吉林省延边朝鲜族自治州安图县省直和市直事业单位的区别

上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样；

工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；

待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的，有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样。排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。

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吉林省延边朝鲜族自治州安图县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《汜胜之书》写道：“种禾无期，因地为时。”《齐民要术》则提出，播种施肥要讲“时宜”。南宋《农书·六种之宜》写道：“种莳之事，各有攸叙。能知时宜，不违先后之序，则相继以生成，相资以利用，种无虚日，收无虚月，一岁所资，绵绵相继。”材料本质上反映了古代中国农业
A. 精耕细作的特点
B. 重视因地制宜
C. 生产力水平低下
D. 重视耕作制度

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　　正确答案

结合所学知识可知，精耕细作指的是在有限的土地上尽可能的提高粮食产量，其表现之一就是农业生产经验的总结，而《汜胜之书》、《齐民要术》等都是属于农业生产经验的总结，A选项符合题意。因地制宜属于精耕细作的表现，不属于本质特点，B选项排除。农业生产经验的总结与生产力发展无必然关系，C选项排除。材料与耕作制度无关，D选项排除。

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