河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年吉林省延边朝鲜族自治州安图县省直和市直事业

2022年吉林省延边朝鲜族自治州安图县省直和市直事业单位的区别

2022-06-16 19:26:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年吉林省延边朝鲜族自治州安图县省直和市直事业单位的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年吉林省延边朝鲜族自治州安图县省直和市直事业单位的区别

上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位,市直事业单位道理和省直的一样;

工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资;

待遇不同。待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;事业单位改革,市级的比较有可能波及。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的,有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样。排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理。

省直机关是省委直属机关单位,编制为公务员与事业编制混合。比如:省委老干部局,省人大办公厅,省人大机关后勤事业编制,省人大机关服务中心,省人大办公厅印刷所,省直机关幼儿园等等。

以上就是省直和市直事业单位的区别的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

吉林省延边朝鲜族自治州安图县事业单位招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州安图县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《汜胜之书》写道:“种禾无期,因地为时。”《齐民要术》则提出,播种施肥要讲“时宜”。南宋《农书·六种之宜》写道:“种莳之事,各有攸叙。能知时宜,不违先后之序,则相继以生成,相资以利用,种无虚日,收无虚月,一岁所资,绵绵相继。”材料本质上反映了古代中国农业
A. 精耕细作的特点
B. 重视因地制宜
C. 生产力水平低下
D. 重视耕作制度

  ---------------------------------

  正确答案

结合所学知识可知,精耕细作指的是在有限的土地上尽可能的提高粮食产量,其表现之一就是农业生产经验的总结,而《汜胜之书》、《齐民要术》等都是属于农业生产经验的总结,A选项符合题意。因地制宜属于精耕细作的表现,不属于本质特点,B选项排除。农业生产经验的总结与生产力发展无必然关系,C选项排除。材料与耕作制度无关,D选项排除。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年吉林省延边朝鲜族自治州安图县省直和市直事业单位的区别的全部内容,更多关于吉林省事业单位,延边朝鲜族自治州事业单位,安图县事业单位,省直和市直事业单位的区别,事业单位,事业单快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们