2022-06-16 23:25:01 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
安徽省蚌埠市高新技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1949—1954年,中国同民族主义国家建交的仅仅有印、缅、印尼和巴基斯坦4个国家,而1955—1958年则同阿富汗等9个国家建立了外交关系。出现这一变化的主要原因是
A. 中国提出和平共处五项原则
B. 中国成功地参加自内瓦会议
C. 中国奉行一边倒的外交政策
D. 万隆会议精神的感召和影响
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正确答案
考查新中国的外交政策。从材料可以看出,1949~1954年中国同民族主义国家建交的仅有4个,但到1955~1958年则增加了9个,其中非常重要的原因是1955年万隆会议形成的“求同存异”的精神产生了泛的影响,使得更多的民族主义国家与中国建交,故选D项。根据所学知识可知,和平共处五项原则提出于1953年12月,当时中国政府同印度政府就两国在西藏地方的关系问题进行谈判,周恩来总理在会见印度代表团时第一次提出和平共处五项原则,1954年6月28日、29日 周恩来在访问印度、缅甸期间,分别与印度总理尼赫鲁和缅甸总理吴努发表《联合声明》,共同倡导和平共处五项原则,材料问的是1955—1958年与中国建交国家增多的原因,故A选项不符合题意;根据材料结合所学知识可知,1955~1958年与建交的国家增多的原因是1955年万隆会议形成的“求同存异”的精神产生了泛的影响,而与日内瓦会议无关,故B选项错误;中国奉行一边倒的外交政策是新中国成立之初,材料所述现象出现的主要原因与万隆会议有关,故C选项错误。
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