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2022年黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-06-17 00:35:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位招聘考试

黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位招聘考试题目及答案解析:

教育内卷现象是什么意思?

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答案

教育内卷现象的意思:教育体系内部不断增加教学的劳动投入来获得成绩增长,但教学的效率和结果都没有明显的提高。现象的产生源于各省市、各学校、学校各年级和班级之间过度的、无序的教育竞争存在紧密关系。

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解析:

针对个人来讲就是拼命努力的成果没什么用。针对题主说的教育内卷化,就是再教育方面,努力的成果没原先有用了。

扩展知识

导致教育内卷现象的原因是儿童教育的内卷化、教师的不负责以及监督制度的不完善。要解决这类现象应解决的是监督制度问题,比如设立各省县教工委的热线电话,可以直接反应在教育中遇到的问题。完善监督制度,才能让老师不敢不负责。

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