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2022年黑龙江省双鸭山市尖山区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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黑龙江省双鸭山市尖山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

农村生产责任制在1963年以后，因被当作“单干风”和“资本主义倾向”而受到批判，被明令禁止；20世纪80年代初期，生产队经营自主权开始受到尊重，农业生产责任制得到迅速恢复和发展。“农村生产责任制”得到恢复和发展的主要原因不包括
A. 宾事求是思想路线的确立
B. 邓小平等同志的大力推广
C. 人民公社思想占主导地位
D. 安徽、四川试验取得巨大成功

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　　正确答案

本题是否定式的选择题。依据课本所学，家庭联产承包责任制的出台是为了克服人民公社的弊端，所以“人民公社思想占主导地位”不是农村生产责任制得到推广的原因，故C错误，符合题意；十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，否定了“两个凡是”的错误方针；停止使用“以阶级斗争为纲”的口号，作出了把全党工作的重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来，实行改革开放的战略决策。20世纪80年代初，家庭联产承包责任制得到推广，该制度得到推广的重要原因之一就是重新确立了实事求是的思想路线，A正确，不合题意；邓小平鼓励在农村大力推行家庭联产承包责任制，从而使得农村责任制得到迅速的恢复和发展，B正确，不合题意；安徽、四川试验联产承包责任制取得了成功，这是联产承包责任制得到推广的重要原因，D正确，不合题意。由此可知ABD三项不合题意，故选择C。

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