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2022年辽宁省抚顺市顺城区事业编制和公务员有什么区别

2022-06-17 00:55:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年辽宁省抚顺市顺城区事业编制和公务员有什么区别

事业编制和公务员有什么区别

  1、事业编制和公务员的区别

  工作性质不同

  公务员是国家机关工作人员,其职能是国家赋予的,一般有国家赋予的权力,事业单位则是属于国家的附属机构,没有国家的权力,而且从事的主要是社会公益性工作,说的直白一点就是,事业单位是公务员的二级机构,公务员的工作干不完了,就有下面的二级单位来干,比如说环卫处是环卫局的二级单位,市长热线办公室是市政府的二级机构等。

  招录方式不同

  公务员是由国家统一组织国考,省里面统一组织省考来招录的,而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的,公务员考试的科目是《行测》和《申论》,事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》,难度上会比公务员考试小一些。

  晋升空间不同

  公务员单位的行政编一般很少,比如地市级一个局行政编也就几十个左右,人员少,职位比较多,所以公务员晋升就容易,事业单位则正好相反,人员多,编制少,晋升难度大。

  工资待遇不同

  公务员每月大概比事业编多一千块钱,而且公务员每年发14个月工资,事业单位每年发13个月工资,公务员副科级有600员左右的车补,事业编则没有,即便是每个地方工资水平不同,但都大同小异。

  2、事业编制和公务员哪个好考

  整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。

辽宁省抚顺市顺城区事业单位招聘考试

辽宁省抚顺市顺城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

国家领导人多次强调,司法改革必须为了人民、依靠人民、造福人民。司法改革成效如何,归根到底要看司法公信力是不是提高了。公正司法的目标是(         )

A、加快建设法治社会

B、提高司法公信力

C、保证公正司法

D、让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义

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BCD
解析

公正司法的目标:保证公正司法,提高司法公信力,让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。B、C、D正确。

干扰项分析:

全民守法的目标:增强全民法治观念,推进法治社会建设。选项A错误。

 展知识

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,从立法、执法、司法和守法4个方面作出工作部署,反映了目前法治工作的基本格局。《决定》突出了依宪治国这个核心、科学立法这个前提、严格执法这个关键、公正司法这个防线、全民守法这个基础、依法执政这个保证,以及法治精神、法治文化这个灵魂。

1、科学立法是前提

立法工作,党中央、人大、政府和公众都需各司其职。《决定》中明确指出,要加强党对立法工作的领导,完善党对立法工作中重大问题决策的程序;健全有立法权的人大主导立法工作的体制机制,发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作用;加强和改进政府立法制度建设,完善行政法规、规章制定程序,完善公众参与政府立法机制。

2、严格执法是关键

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”在《决定》中,严格执法主要包括6大方面,即依法全面履行政府职能,健全依法决策机制,深化行政执法体制改革,严格规范公正文明执法,强化对行政权力的制约和监督,以及全面推进政务公开。

3、公正司法是防线

司法不公的深层次原因在于司法体制不完善、司法职权配置和权力运行机制不科学、人权司法保障制度不健全。《决定》在这几方面下了功夫。在党的十八届三中全会中,就针对司法领域的问题提出了一系列改革措施。

4、全民守法是基础

“人民权益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护”。守法首先是意识层面的。《决定》里提出,要强化道德对法治文化的支撑作用,弘扬社会主义法治精神,建设法治文化。多层次多领域的依法治理同样重要。《决定》中提出坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理,提高社会治理法治化水平。这需要发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。

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