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2022年安徽省黄山市歙县事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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安徽省黄山市歙县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列自然资源中属于可再生资源的是（　　）

A. 水

B. 煤

C. 铁

D. 石油

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答案

A

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解析：

太阳能、水资源、森林资源、风能属于可再生资源．石油、煤、铀矿、铁矿属于非可再生资源．故选项A符合题意．

故选：A．

知识点

地球上的自然资源分为可再生与不可再生两大类．可再生的自然资源指的是在太阳光的作用下，可以不断自己再生的物质．最典型的可再生资源有：生物、土地、水、太阳能、风能等．而不可再生的自然资源主要有：石油、煤炭、天然气和其他所有矿产资源．它们经过了上亿年才得以形成，因此不可再生．这些资源的储量随着人类的消耗而越来越少．

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