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2022年黑龙江省牡丹江市东宁市事业单位岗位设置的原则是什么

2022-06-17 02:07:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省牡丹江市东宁市事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

黑龙江省牡丹江市东宁市事业单位招聘考试

黑龙江省牡丹江市东宁市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2020年11月24日总书记在表彰全国劳动模范和先进工作者大会上指出,要切实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。要坚持以人民为中心的发展思想,维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益,不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感幸福感安全感。之所以要提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感安全感,从哲学的角度看。是因为

①工人阶级是推动新中国从站起来到富起来强起来的主体力最

②中国共产党的性质和宗旨决定的

⑤工人阶级和广大劳动群众创造了巨大的物质财富和精神财富

④工人阶级和广大劳动群众是实现中国社会变革的决定力量

A.①②          B.①④            C.②④             D,③④

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【答案解析】D

人民群众是社会实践的主体,是实现社会变革的决定力量,是物质财富的创造者,故③④对;工人阶级不等于人民群众,①错;②是从政治生活的角度,不是哲学角度,不当选。

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