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2022年吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位辞职后还能再考吗

　　事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

　　另外，就业合同中一般都明确规定了，在服务期未满时，不允许脱离原岗位工作，不允许参加全日制学历教育、其他事业岗位或者公务员岗位考试，如果不遵守合同规定，用人单位有权力单方面解除劳动合同，并按合同要索赔。

　　如果对当前的岗位不满意，或者想回家乡机关事业单位工作，离家近，方便照顾父母，都是很正常的事情。如果有这种想法，最好与单位进行深入沟通，征得单位的同意，在通过笔试、面试后，单位愿意出具同意报考的证明，这是必要性程序，也是最好的选择。

　　如果合同上没有相关限制，或者明确允许可以参加包括全日制学历教育、公务员和事业岗位考试等，这一切则不存在问题，无论是辞职另考，或者在职参加考试，都是可以报考的。

吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位招聘考试题目及答案解析:

商鞅变法和北魏孝文帝改革都是社会转型时期进行的重大改革。相比商鞅变法,北魏孝文帝改革的“除旧布新”主要体现在 ( )
A. 废分封兴县制
B. 废土地国有,兴私有
C. 废旧俗兴汉化
D. 罢黜百家,独尊儒术

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，此题考查北魏孝文帝改革的相关知识点。阅读题文所给提示信息：商鞅变法和北魏孝文帝改革，要求选出：与商鞅变法比较，北魏孝文帝改革的“除旧布新”的措施，根据所学知识北魏孝文帝改革主要是为学习中原汉族的先进文化，实行了一系列汉化措施。所以答案选C

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　　暂无

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