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2022年浙江省金华市东阳市事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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浙江省金华市东阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1973年3月，苏共中央颁布《关于进一步完善工业管理规定》的决议。此后联合公司在苏联普遍建立起来。到1979年联合公司达3947个，参加企业共有17519个，联合公司的产品占工业产品总销售额的47.1%，从业人员占工业生产总人数48.4%。可见，联合公司
A. 是一种企业垄断形式的联合组织
B. 是一种企业集约化的经营模式
C. 打破了苏联高度集中的经济体制
D. 不利于企业专业化生产和协作

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　　正确答案

材料中的联合公司是一种公司之间合作的模式，有利于苏联集约化经营管理，集约化的“集”就是指集中，集合人力、物力、财力、管理等生产要素，进行统一配置，集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中，以节俭、约束、高效为价值取向，从而达到降低成本、高效管理，进而使企业集中核心力量，获得可持续竞争的优势，材料内容体现了集约化经营管理模式，故B项正确；材料体现的是苏联集约化经营模式而非垄断形式，故A“垄断形式”说法错误；C中“打破了”不符合史实，根据所学知识可知在1973年时期苏联未能打破高度集中的经济体制，故C选项错误；联合公司有利于企业的专业化生产和协作，D项说法错误。

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　　暂无

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