【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年安徽省黄山市黟县事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年安徽省黄山市黟县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

安徽省黄山市黟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

唐太宗在位的贞观年间，政治比较清明，经济得到恢复和发展，民族关系融洽，社会安定，国力增强，被史家誉为“贞观之治”。下列举措有助于形成这一局面的是（　　） ①颁布推恩令,允许诸侯王分封弟子
②完善科举制,让出身低微但有才能的人有做官的机会
③重视农业生产,减免租赋,减少力役
④改变“贵中华,贱夷狄”的观念,对各少数民族一视同仁
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

　　---------------------------------

　　正确答案

依据题干信息结合所学可知，唐太宗在位的贞观年间，政治比较清明，经济得到恢复和发展，民族关系融洽，社会安定，国力增强，被史家誉为“贞观之治”。设问考查下列举措有助于形成这一局面的选项。为加强中央集权，汉武帝接受主父偃建议，颁布推恩令，下令允许诸王将自己的封地分给子弟，建立较小的侯国。据此可排除所有含①的ABC三个选项。故D符合题意。故此题选D。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年安徽省黄山市黟县事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于安徽省事业单位,黄山市事业单位,黟县事业单位,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

本文标签： （编辑：河南华图教育）