2022-06-17 08:40:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般的事业单位招考没有体能测试,招录事业编制人民警察,需进行体能测试,按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)执行。
男子组测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上。女子组测试项目:10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐。
体能测评注意事项:
①身体素质达不到规定体能测评标准的考生,可以不到现场参加体能测评,按照自动放弃面试资格处理。
②未在规定时间内到指定地点进行体能测评的,视为体能测评不通过。
③因身体健康原因不宜参加体能测评的,须在测评前提出,否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。
④在体能测评过程中,考生感觉本人身体不适的,应立即向工作人员提出,终止体能测评,否则由此产生的一切后果由考生本人自负。
⑤考生在参加体能测评期间,要保管好随身物品,服从工作人员管理,保持良好秩序,不得使用通讯工具,不得带领陪同人员进入测评场地。
⑥参加体能测评时应穿着适宜的运动服、运动鞋并携带本人有效身份证原件及复印件。
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内蒙古乌兰察布市集宁区事业单位招聘考试题目及答案解析:
涉密人员的涉密等级分为()
A.绝密 机密 秘密
B.核心 重要 一般
C.重要 一般 内部
D.特殊 重点 普通
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答案
B
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解析:
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
扩展知识
涉密人员是指知悉、使用和管理国家秘密和商业秘密的人员。涉密人员须保守国家秘密、保护商业秘密,维护国家及所在企业的安全和利益,具备涉密岗位要求的基本条件和业务素质;须与所在企业保密委员会签订《保密承诺书》,涉密人员离岗(退休、调离、辞职、辞退)前须清退涉密载体,并由所在企业保密办公室进行保密提醒谈话。
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