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2022年山西省忻州市偏关县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

山西省忻州偏关县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2013年5月4日，某校开展爱国主义教育，参观一处史料陈列馆。其中关于第二展厅的说法不正确的是 陈列展厅分布第一展厅:“英军入侵”:介绍**战争的背景及简要过程第二展厅:“城下之盟”:主要介绍《**条约》签订的过程第三展厅:“丧权辱国”:介绍条约对中国社会产生的深远影响第四展厅:“香港回归”:以图片资料介绍香港回归的历程
A. 涉及的条约为《南京条约》
B. 该不平等条约割占了中国整个香港地区
C. 反映了西方商品输出的要求
D. 标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会

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　　正确答案

《南京条约》割香港岛给英国，整个香港地区被英国占领还包括1860年的《北京条约》割占九龙司地方一区和1898年的《展拓香港界址专条》租借新界。B项说法错误，但符合题意，故答案为B项。材料涉及的条约是《南京条约》，条约的内容反映了西方商品输出的要求，条约的签订标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。其他三项说法正确，但不符合题意，排除ACD项。

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