2022-06-18 21:37:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
现在,事业单位的竞争也是越来越激烈了。想要成功上岸的难度也是逐年增加。除了要有很强的笔试、面试能力,多多少少也需要一些运气的成分。因此,即便是再优秀的考霸,也不能保证一次考试就能上岸。
河北省衡水深州市事业单位招聘考试题目及答案解析:
宋朝冗官冗兵形成的原因
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答案
一、形成原因
1、宋代为防止出现唐代“繁镇割据”局面,进一步加强中央集权,削弱官员的权力,实行一职多官,同时由于大兴科举、采用恩荫制、奉行“恩逮于百官唯恐其不足”的笼络政策,导致官员多贪恋权位,行政效率低下官僚机构庞大而臃肿,各级官员缺乏进取心,
2、臃肿是溃烂的开始,宋朝官场十分腐败,效率很低,大量募兵、养兵,却忽视军队训练和将领选拔,扩编后的军队素质低下,临阵多败,而军队将领调动频繁,导致“兵不识将,将不识兵”,形成积弱局面,导致冗兵。
3、冗官、冗兵造成国用大增,辽和西夏以及后期的金又要大量银绢,入不敷出,形成积贫局面。
二、宋朝的政治体制
宋朝政治体制的主要特点是加强中央集权,在职官制度上,中央集权、百官权力分散、重文(治)抑武(官)。
宋代设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务,宰相之权为枢密使、三司使所分取。宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下,不相统摄。中枢官制是中央集权的轴心,官称和实职的分离,使朝廷内外大批官员无所事事,三省六部多有更迭,握有最高行政权者是“宰执”。
宋代专制主义中央集权达到前所未有的程度,基本上消除了造成封建割据和威胁皇权的种种因素。为了防范文臣、武将、女后、外戚、宗室、宦官等六种人的专权独裁,宋朝廷制订出一整套集中政权、兵权、财权、司法权等各种制度。
可以说,专制主义中央集权的加强是从宋代逐步发展的。
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