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2022年山西省忻州市代县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山西省忻州代县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《慕尼黑协定》的签订，标志着英法两国推行的绥靖政策达到了顶峰。其影响是()

A.法西斯的侵略行为得到鼓励              B.导致纳粹德国独裁统治的建立

C.日本确立了对外侵略的国策              D.第二次世界大战的全面爆发

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【答案解析】A

【详解】1938年英国、法国、纳粹德国、意大利四国首脑张伯伦(首相)、达拉第(总理)、希特勒、墨索里尼在慕尼黑会议上签订条约，英、法两国为避免战争爆发，牺牲捷克斯洛伐克利益，将苏台德区割让给纳粹德国，《慕尼黑协定》的签订，标志着英法两国推行的绥靖政策达到了顶峰，助长了德、日、意法西斯的侵气焰，故选择A项；1933年希特勒出任德国总理，德国法西斯专政建立，排除B项；1936年8月7日，日本五相会议提出了实行大陆政策的北进和向太平洋扩张的南进同时并举的《国策基准》计划，排除C项；1939年德国闪击波兰，第二次世界大战的全面爆发，排除D项。

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