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2022年安徽省淮南市八公山区事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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安徽省淮南市八公山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有一批货物，如果年初出售，可获利润10%，然后可将本利都存人银行，已知银行年利率为1.5%，如果 年末出售，可获利润20%，但需付出835元库存保管费。

（1）当这批货物价值是5000元和20000元时，分别计算年初出售和年末出售获得的利润；

（2）年初和年末出售获得的利润有相等的时候吗？

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答案

（1）当货物价值5000元时，年初出售的利润为5000×10%+（5000+5000×10%）×1.5%= 582.5（元）；

年末出售的利润为5000×20% - 835=165（元），

当货物价值为20000元时，年初出售利润为20000×10%+（20000+20 000×10%）×1.5%=2330（元）；年末出售的利润是20000×20%-835=3165（元）；

（2）有相等的时候，设这批货物价值x元时，年初和年末出售获得的利润相等，根据题意，得

x×10%+（x+x×10%）×1.5% =x×20% -835，

即0.1x+（x+0.1x）×0.015=0.2x-835，

移项，合并，得0.0835x=835，

系数化为，得x=10000，

即当货物的价值是10000元时，年初和年末出售获得的利润相等。

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解析：

有理数的混合运算：

是一个运算式子中有加有减有乘有除有次方等运算方式的混合运算方式。

有理数混合运算的顺序：

（1）先乘方，再乘除，最后加减；

（2）同级运算，从左到右进行；

（3）若有括号，先做括号内的运算，按小括号、中括号、大括号依次进行计算。

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