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2022年浙江省宁波市海曙区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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浙江省宁波市海曙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

脱贫攻坚伟大斗争，锻造形成了____、____、____、____、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神。

A.上下同心

B.尽锐出战

C.精准务实

D.开拓创新

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答案

ABCD
解 析 

脱贫攻坚伟大斗争，锻造形成了上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神。
扩展 知识

脱贫攻坚精神具有丰富内涵

国家领导人指出，“脱贫攻坚，取得了物质上的累累硕果，也取得了精神上的累累硕果”。脱贫攻坚精神赓续传承了伟大民族精神和时代精神的特质，树起了一座新的精神丰碑。对其丰富的内涵，可以从以下几个方面深入理解。

其一，“上下同心”充分体现了团结精神。

中华民族在几千年的历史长河中形成了“团结一心、同舟共济”的精神基因。中国共产党是坚持团结统一的马克思主义政党。新时代脱贫攻坚实践坚持社会动员，凝聚各方力量，是对中华民族精神的继承，充分弘扬了中国共产党的优良传统。

这种团结精神体现在：通过抓好中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制和五级书记抓扶贫的责任机制，有效将脱贫攻坚的顶层设计与贯彻落实相结合；通过动员和利用东部发达地区人力、物力、财力优势，撬动西部地区发展潜力，有效推动了区域协调发展；扶贫干部积极主动帮助贫困群众寻找脱贫致富的路子，贫困群众主动转变观念，想方设法增收致富。同时，通过开展“万企帮万村”活动、推广“中国社会扶贫网”等行动，拓展完善了中国特色社会扶贫体系。

正是在这种团结精神引领下，我国实现政府、市场、社会互动和行业扶贫、专项扶贫、社会扶贫联动，形成了广泛参与、合力攻坚的社会动员体系，使得贫困地区的面貌发生了天翻地覆的改变。

其二，“尽锐出战”充分体现了决胜精神。

中国传统文化中的“尽锐出战”，意指把全部精锐部队派出作战。毛泽东同志强调，“集中优势兵力、各个歼灭敌人”。在脱贫攻坚战中，把优秀的干部派到第一线开展帮扶工作，选派“精兵”打“硬仗”，是对中国传统文化智慧的运用，也坚持了中国共产党“集中兵力打胜仗”的原则。

这种决胜精神体现在：坚持党政“一把手”负责制，选优配强扶贫干部，尽锐出战打硬仗、凝心聚力克难关；在脱贫攻坚进入冲刺阶段时，面对“贫中之贫、困中之困”的“硬骨头”，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，确保脱贫攻坚任务如期完成；层层签订责任书、立下“军令状”，以攻城拔寨的拼劲，不获全胜决不收兵。

正是在这种决胜精神引领下，通过集中全党全国全社会的精锐力量帮扶深度贫困地区，最终全面打赢脱贫攻坚战，完成了消除绝对贫困的艰巨任务。

其三，“精准务实”充分体现了科学精神。

中国传统文化具有求真务实的实践品格。中国共产党人强调“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”。新时代脱贫攻坚实践坚持精准扶贫方略，具体分析致贫的各种原因，做到因地制宜、精准施策，切实起到真扶贫、扶真贫、真脱贫的实效，是对实事求是原则的灵活运用，体现了求真求实的精神和品格。

这种科学精神体现在：做到“六个精准”，在精准识别扶贫对象的前提下，实现措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准，确保实现脱贫成效精准的目标；通过“五个一批”，针对就业机会少、居住条件恶劣、生态环境脆弱、教育水平落后等不同类型，做到因人因地施策、因贫困类型施策，找准穷根，靶向治疗；在“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”和“如何退”的问题上，每一个环节做到精准，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实；坚持真抓实干、因地制宜，不空喊口号、不好高骛远，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效；通过加强考核监督，严肃问责整改，切实提高了脱贫攻坚工作质量和成效，使其经得起历史、实践和人民的检验。

正是在这种科学精神引领下，我国制定了贫困识别标准和程序，实现了贫困数据精准到村到户到人。脱贫攻坚实践既没有降低标准、影响质量，也没有调高标准、吊高胃口，稳定实现了贫困人口“两不愁三保障”，改善了贫困地区的基础设施和公共服务，提高了贫困群众收入水平和生活质量。

其四，“开拓创新”充分体现了创新精神。

中国传统文化中蕴含着变革创新的思想。中国共产党的发展史是与时俱进不断创新的历史。新时代脱贫攻坚勇于推进理论创新、实践创新、制度创新等，这是对创新精神的充分继承和发展。

这种创新精神体现在：我们党立足我国国情，充分把握减贫规律，继承和发展了马克思主义反贫困理论，形成了中国特色反贫困理论，走出了一条中国特色减贫道路。坚持精准扶贫、精准脱贫，推进扶贫手段、方法创新，探索了包括生态扶贫、资产收益扶贫、电商扶贫、光伏扶贫等在内的扶贫新模式。围绕精准扶贫、精准脱贫，不断创新扶贫体制机制，逐步构建了以责任体系、工作体系、政策体系、投入体系、帮扶体系、社会动员体系、全方位监督体系、考核评估体系等为内容的中国特色脱贫攻坚制度体系。

正是在这种创新精神引领下，我国脱贫攻坚取得了巨大成就，在中华民族几千年历史上首次整体消除绝对贫困现象，也极大地缩小了世界贫困人口的“版图”。

其五，“攻坚克难”充分体现了担当精神。

中华传统文化中蕴含着敢于担当的民族品质与精神。敢于担当是马克思主义政党的特征之一。新时代脱贫攻坚实践坚持发扬钉钉子精神，“一张蓝图绘到底”，充分彰显了中国共产党人的担当精神。

这种担当精神体现在：各级党委和政府坚定信心，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，广大党员干部干在一线、走在前列，在脱贫攻坚战场上冲锋陷阵，带领人民脱贫致富奔小康；面对深度贫困地区难啃的“硬骨头”，广大扶贫干部拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，攻坚克难，乘势前进；新冠肺炎疫情使得脱贫攻坚面临的困难和挑战更加艰巨，中国共产党以锲而不舍的决心和毅力，奋力夺取脱贫攻坚战的全面胜利。

正是在这种担当精神引领下，经过8年的持续奋斗，我们攻克了“贫中之贫、困中之困”，贫困地区的基础设施和公共服务水平大幅提升，经济发展水平明显加快，可持续发展能力不断增强。

其六，“不负人民”充分体现了为民精神。

中国传统文化强调“民为邦本，本固邦宁”。人民立场是中国共产党的根本政治立场。新时代脱贫攻坚实践就是要让老百姓过上好日子，充分彰显了以人民为中心的发展思想。

这种为民精神体现在：坚持从人民群众最关心最直接最现实的利益问题出发，全面提升贫困群众的生活水平；实现“两不愁三保障”，满足人民群众对美好生活的向往，让发展成果更多更公平惠及全体人民；脱贫攻坚成效由人民检验，以人民群众的获得感为脱贫攻坚成效的评判标准。

正是在这种为民精神引领下，贫困地区的面貌得到了彻底改善，贫困群众的生产生活条件得到了极大提高，生活质量不断提升。

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