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2022年辽宁省鞍山市台安县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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辽宁省鞍山市台安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1981年中共中央27号文件指出：经济特区的“特”主要在于实行国家规定的特殊经济政策和特殊经济管理体制。它不包含下列哪一具体内容
A. 较大的经济管理权限
B. 多种经济成分的并存
C. 独立的政治管理系统
D. 市场调节为主的手段

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　　正确答案

十一届三中全会以后，对外开放逐步展开，深圳、珠海、汕头、厦门成为我国第一批经济特区。特区设立后，国家给予特区较大的经济管理权限。经济特区建设以吸收和利用外资为主，实行以社会主义公有制为主导的多元化经济所有制形式，经济活动以市场调节为主。在这种政策的推动下，特区获得了迅速的发展，成为全国的排头兵。因此，①③④项都属于特殊的经济政策和特殊的经济管理体制，符合经济特区中“特”字的内涵。但经济特区由国家决定设立，由中央统筹，并不具备独立的管理体制，②项不符合题意。因此，①③④正确，②错误，故本题正确答案为C。

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