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2022年安徽省宿州市宿州马鞍山现代产业园区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安徽省宿州市宿州马鞍山现代产业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

钱穆在《国史新论》中把战国至明清中国历史描绘为游士社会、官吏社会、门第社会、科举社会。下列说法正确的一项是( ) A.“游士社会”出现了夜市和草市
B.“官吏社会”出现了百家争鸣
C. “门第社会”开始了儒释道合流
D.“科举社会”开始在地方设置郡县

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　　正确答案

试题分析：本题是考查中国古代社会的特征。“游士社会”是春秋战国时期并没有出现夜市和草市，不能选A。“官吏社会”是秦朝时期，并没出现百家争鸣，不能选B。“门第社会”出现于魏晋时期，魏晋时期同时还出现了儒释道合流的社会现象，“科举社会”是隋唐时期，而开始在地方 设置郡县却是在秦朝时期，不能选D，故本题选C。

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　　暂无

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