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2022年黑龙江省牡丹江市绥芬河市事业单位照片大小要求

事业单位考试照片大小宽约114象素,高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，具体需以公告要求为准。

一，照片要求

①单色背景，正面、免冠近期证件照；

②电子版；

③格式JPG；

④文件大小20KB以下；

⑤照片大小宽约114象素，高约156像素；

⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。

二，获取照片

①使用扫描仪扫描照片；

②通过数码相机或摄相头拍摄；

③到照相馆拍摄电子版照片。

三，照片处理

可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。

四，上传照片

①从“上传照片”页面中点击“浏览”；

②选中准备好的照片；③点击“上传照片”。

以上就是事业单位照片大小要求的全部解答，如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

黑龙江省牡丹江市绥芬河市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　为响应国家“做好重点群体就业工作”的号召，某企业扩大招聘规模，计划在年内招聘高校毕业生240名，但实际招聘的高校毕业生数量多于计划招聘的数量。已知企业将招聘到的高校毕业生平均分配到7个部门培训，并在培训结束后将他们平均分配到9个分公司工作。问该企业实际招聘的高校毕业生至少比计划招聘数多多少人?

　　A. 6

　　B. 12

　　C. 14

　　D. 28

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　　【正确答案】B

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　　解析

　　第一步，本题考查基础应用题，用数字特性法解题。

　　第二步，由于实际招聘的高校毕业生能平均分成7组，还能平均分成9组，所以实际招聘人数既是7的倍数，也是9的倍数，即63的倍数，又实际招聘人数超过预计人数240人，若想多的人尽量少，实际招聘人数至少为252，至少多252-240=12(人)。

　　因此，选择B选项。

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