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2022年浙江省台州市三门县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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浙江省台州市三门县事业单位招聘考试题目及答案解析:

某校举办“中国近代民主革命图片展”，其中一组图片内容为：《民报》发刊词、武汉新军使用的火炮、“大总统誓词”。这组图片反映的历史主题是（ ）
A.国共合作,抗日烽火
B.国共内战,星火燎原
C.推翻帝制,走向共和
D.外争国权,实业救国

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　　正确答案

依据题干信息《民报》发刊词、武汉新军使用的火炮、“大总统誓词”分析可知，为汇聚革命力量，1905年，孙中山在东京成立中国同盟会，这中国历史上第一个全国规模的、统一的资产阶级革命政党，《民报》是同盟会的机关报，在其发刊词中孙中山把同盟会的纲领阐发为“三民主义”，成为辛亥革命的指导思想。同盟会成立后，孙中山领导革命党人发动了一次又一次武装起义，推动了革命高潮的到来。1911年10月10日，武昌新军中的革命党人和士兵打响起义的第一枪。武昌起义后，很快形成了席卷全国的革命浪潮，史称辛亥革命。辛亥革命推翻了清朝统治，结束了我国两千多年的封建帝制，使民主共和观念深入人心。1912年1月1日，孙中山在南京宣誓就职，中华民国临时政府成立。所以主题是推翻帝制，走向共和，C项符合题意。由此分析ABD三项均不符合题意，排除，故选C。

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