河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年浙江省台州市黄岩区事业单位工资构成有哪些

2022年浙江省台州市黄岩区事业单位工资构成有哪些

2022-06-18 15:29:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年浙江省台州市黄岩区事业单位工资构成有哪些,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年浙江省台州市黄岩区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。

以上就是事业单位工资构成有哪些的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

浙江省台州市黄岩区事业单位招聘考试

浙江省台州市黄岩区事业单位招聘考试题目及答案解析:

四大家族官僚资本迅速形成的根本原因是( )

A滥发纸币

B控制四大银行

C凭借国家政权

D建立资本主义制度

  ---------------------------------

答案

C

  ---------------------------------

解析:

官僚资本是半殖民地半封建社会的一种特殊形式的垄断资本。国民党四大家族官僚资本是中国官僚资本的典型形态。它是在帝国主义的扶植下,直接利用国家政权的力量发展起来的。是买办的封建的国家垄断资本主义,是旧中国半殖民地半封建社会腐朽生产关系的代表,是历史上破坏生产力最大,最残酷的力量之一,因此,推翻官僚资本主义的统治,消灭官僚资产阶级,是中国新民主主义革命的主要任务之一。

  以上是2022年浙江省台州市黄岩区事业单位工资构成有哪些的全部内容,更多关于浙江省事业单位,台州市事业单位,黄岩区事业单位,事业单位工资,事业单位薪资待遇,事业单位薪资快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们