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2022年辽宁省阜新市清河门区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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辽宁省阜新市清河门区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“在历代帝王中，唐太宗是以其‘雄才大略而从谏如流，位及人主而兼听纳下’的开明作风而闻名于世的。”这个评价的依据是唐太宗 （ ）
A. 奖励军功,按照功劳大小分封爵位
B. 善于听取臣下建议,鼓励臣下直言
C. 大力加强监察制度,监督地方官员
D. 创立行省制度,推行改革采用汉法

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是唐太宗的相关知识，解决本题的关键是“从谏、兼听纳下”，我们可以判断出唐太宗善于听取臣下建议，鼓励臣下直言；A所述与商鞅变法有关，C所述与纳谏无关，D所述与元世祖忽必烈有关，所以答案是B。

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　　暂无

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