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2022年安徽省池州市贵池区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安徽省池州市贵池区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年“中国航天日”活动期间，月球样品实物及嫦娥（           ）号返回舱、降落伞等实物首次在京外展出。

A. 三

B. 四

C. 五

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答案

C
解析

2021年“中国航天日”活动期间，中国航天科普宣传周暨“航天放飞中国梦”科普活动在南京市举办。科普区域展出重大航天工程航天器模型、实物展品，其中，月球样品实物及嫦娥五号返回舱、降落伞等实物首次在京外展出。
扩展知识

在以“新起点 新征程 新愿景”为主题的中国航天大会上，中国宇航学会发布2021年宇航领域科学问题和技术难题。此次发布是继2020年中国航天大会首次发布宇航领域问题难题以来的第二次发布活动。

2021年宇航领域“十大科学问题和技术难题” 分别是：太阳磁场周期性反转与太阳全球磁场探测、星系生态环境中的反馈效应及“重子缺失”问题、利用太空原位资源实现人类长期地外生存、空间准绝对零度超低温热管理技术、可重复使用液体火箭发动机设计技术、基于核聚变推进系统的空间飞行器设计技术、大空域跨速域高超飞行器气动布局设计方法与技术、吸气式高速飞行器内外流耦合声振环境评估与预示技术、地球同步轨道星地全天时安全通信技术、空间高压大功率发电与电力管理技术。

作为2021年宇航领域科学问题和技术难题的发布人，中国科学院院士、中国航天科技集团有限公司研究发展部部长王巍介绍，在科技创新活动中，尤其是原始创新活动，提出问题比解决问题显得更为关键。经过层层筛选，两个问题和八个技术难题入围。

王巍表示，在过去的一年里，世界航天活动持续高度活跃态势，主要航天国家加强太空领域顶层战略规划，积极布局太空资源开发与利用，抢占太空发展制高点和主动权。在航天强国和科技强国宏伟目标引领下，我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要航天科技解决方案和航天发展创新动力。

作为宇航领域广泛联系一线科技工作者的桥梁纽带，中国宇航学会将宇航领域科学问题和技术难题的征集和发布作为重点工作持续推进。学会推荐的问题难题连年入选中国科协组织的评选活动并在中国科协年会发布，撰写的科技工作者建议已陆续报送中央及上级单位，参与撰写的相关文献分析、科普作品等已公开出版。

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