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2022年安徽省芜湖市弋江区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省芜湖市弋江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1973年,我国外贸部门在购买国内需要物资如砂糖时,不是像往常那样直接购入现货,而是先购入期货,再购入部分现货,待到砂糖价格大幅度上涨后,再将期货抛出。这样,既完成了购买任务,又为国家赚取了外汇。这反映出当时我国
A.对外经济工作出现新气象
B.摆脱了原有经济模式的束缚
C.积极融入经济全球化趋势
D.开始探索社会主义建设道路

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　　正确答案

根据材料可知，当时我国在对外经济工作中，尝试利用现代金融和管理手段，表明我国对外经济工作出现了新气象，故答案为A项；当时还是“文革”时期，不可能摆脱了计划经济的束缚，排除B项；当时尚未实行改革开放，更谈不上积极融入经济全球化趋势，排除C项；1956年，《论十大关系》的发表标志着我国开始探索社会主义建设道路，排除D项。

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