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2022年浙江省台州市路桥区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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浙江省台州市路桥区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1926年1月29日,中共中央组织部印发（），指出：“组织上的秘密即是保护秘密，即是看重革命。不守秘密，即是变相告密，是破坏组织的反动行为。”这是中国共产党历史上第一个有关保密工作的专门文件，也是第一个有关党的纪律的专门文件。

A. 《加强党的秘密工作》

B. 《党的组织问题决议案》

C. 《发展党员问题》

D. 《中共中央秘密工作条例》

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答案

A

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解析：

1926年1月29日，中共中央组织部印发通告《加强党的秘密工作》（组织部通告组字第3号）。该文件把保守党的秘密提高到了是否革命的高度，指出：“组织上的秘密即是保护秘密，即是看重革命。不守秘密，即是变相告密，是破坏组织的反动行为。”对于知密者的具体要求，文件明确指出，党内“一切保密事项”不得告诉父母、兄弟姊妹和爱人等。这是中国共产党成立以来，下发的第一个有关保密工作的专门文件，也是中国共产党历史上第一个有关党的纪律的专门文件，由此更加凸显了保守党的秘密在党的纪律中的特殊重要地位。

扩展知识

革命初期的保密教育，虽然刚刚起步，简单朴实，但却深深地烙在了共产党员的内心。据邓颖超回忆：“那个时候的党组织处于秘密状态，对党员遵守纪律、保守秘密的教育特别重视，抓得很紧，至今印象还很深刻。”革命战争年代，绝大多数共产党员都深知保守党的秘密的极端重要性：谋成于密而败于泄，三军之事莫重于密。遗憾的是，在大革命后期，却发生了泄露党的核心秘密的事件。1927年6月5日，共产国际代表罗易擅自将共产国际给中共中央的绝密指示交给了汪精卫，直接促使汪精卫发动“七一五”政变，从而导致第一次国共合作的失败。此后，为提高全党保密意识，1927年8月7日，党中央紧急召开八七会议通过《党的组织问题决议案》，明确指出，“极严格的秘密规律，是秘密状态中党的工作之基本条件”，因此，各级党组织要加强党的秘密工作，“虽极小的破坏秘密规律，都应与以严厉的处分（一直到开除）”。这次会议对于保守党的秘密的要求作出了重大调整，要求全党全面转入地下斗争，一切工作再次实行全面的秘密化。

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