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2022年山西省运城市绛县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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山西省运城绛县事业单位招聘考试题目及答案解析:

以亿日元为单位，1960年日本的科研经费为1844，1970年为13555，1980年为后130783，1998年则达到161399，在20世纪70年代超过西欧各国，在1984年超过苏联，仅次于美国，居世界第三位。由此可见，日本经济迅速发展的原因是
A. 重视人才培养
B. 重视高新技术
C. 加强基础研究
D. 加强科研投入

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　　正确答案

据“以亿日元为单位，1960年目本的科研经费为1844，1970年为13555，1980年为后130783，1998年则达到161399，在20世纪70年代超过西欧各国，在1984年超过苏联，仅次于美国，居世界第三位。”可见，日本经济迅速发展的原因是加强科研投入。D符合题意。第二次世界大战后，美国在日本进行社会改革，推行非军事化政策。20世纪50年代，美国出于战略的需要，开始扶持日本。朝鲜战争爆发，美国在日本大量采购军用物资，刺激了日本经济的繁荣。政府制定适当的经济政策。引进最新的科学技术成就，大力发展教育和科学技术。促进了经济的迅速发展。20世纪50年代中期以后的近二十年间，日本经济高速发展，成为仅次于美国的世界第二号资本主义经济大国，所以D项符合题意。由此分析ABC三项均不符合题意，排除，故选D。

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　　暂无

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