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2022年山西省临汾市襄汾县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山西省临汾襄汾县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在改革发展进程中，人民群众迸发出无穷智慧。“交够国家的，留足集体的，剩下都是自己的”“山定树、树定根、人定心”……这些富有创见的主意都是人民群众首先提出来的，并在实践中取得了很好的效果。所以，坐在屋里想不明白的事情，到群众中就能找到答案。这里蕴吉的唯物史观道理有
①坚持群众路线,虚心向人民群众学习
②尊重人民群众的主体地位,发挥人民群众的创造作用
③只要尊重群众意愿,就能取得实践的成功
④人民群众的首创精神是一切工作的出发点和落脚点
A. ①③
B. ①②
C. ①④
D. ③④

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　　正确答案

坐在屋里想不明白的事情，到群众中就能找到答案。这体现了人民群众是社会历史的主体，是历史的创造者，我们要树立群众观点，坚持群众路线，尊重人民群众的主体地位，发挥人民群众的创造作用，①②适合题意；③说法过于绝对，排除；实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，④是错误的；故本题答案选B。

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