2022-06-19 01:23:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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辽宁省抚顺市东洲区事业单位招聘考试题目及答案解析:
西晋结束了三国鼎立局面,完成了全国统一。但是它也是中国历史上二世而亡的短命王朝之一。下列对西晋短期而亡原因的叙述,不正确的是( )---------------------------------
正确答案
依据所学知识可知,西晋统一后,大贵族、大地主在治国方略上缺乏雄才大略,统治集团迅速腐朽。由于第二代皇帝晋惠帝智力低下,昏庸无能,无力治理国家,为争夺皇位,皇族内部爆发了“八王之乱”。八王之乱历时16年,西晋从此衰落。东汉末年,大量少数民族內迁,内迁各少数民族不断反抗西晋的民族压迫,公元316年,匈奴人的一支武装灭亡了西晋。C说法错误,但符合题意,故正确答案为C。ABD均叙述正确,但不符合题意,故选C。
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