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2022年黑龙江省佳木斯市前进区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省佳木斯市前进区事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪30年代,美国总统罗斯福企图把福利国家政策硬加在资本主义的基础上,以此来建立一个比以前更为公正的社会。为此,罗斯福新政时期某种程度上改变了美国固有的权力结构。美国“固有权力结构”改变的结果是
A. 国家成为经济发展的发动机
B. 政府的行政职能被严重削弱
C. “三权鼎立”格局得到强化
D. 总统成为经济政策的决定者

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　　正确答案

本题考查罗斯福新政。依据材料结合所学可知，罗斯福新政使资本主义国家对经济的宏观控制和管理得到加强。美国联邦政府的权力明显增强，美国固有的权利结构在某种程度上得到改变。资本主义制度得到调整、巩固与发展，它给了资本主义以新的活力，使国家成为经济发展的发动机，因此A选项正确。B选项错误，结合所学可知，罗斯福新政使政府的权利获得增强，不是被削弱；C选项错误，材料体现的是美国“固有权力结构”的改变，政府权力的强化，并非是强化了“三权鼎立”的格局；D选项错误，材料体现的是政府权力的增强，但总统仍受到国会的限制，并未成为政策的决定者。故正确答案为A选项。

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