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2022年浙江省杭州市拱墅区医疗事业单位招聘考哪几科

医疗事业单位招聘考试科目包括公共科目与专业科目。公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。医疗事业单位考试由卫生局统一命题，专业必修课、主干课，仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面各专业都“考什么”。(一)临床医学专业临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表，明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题，故也为考查的重点。(二)中医学专业中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。(三)护理学专业纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同，但却是有规律可循的，大体可以总结为两点：第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外，还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。(四)药学专业药学专业(药剂科)的考试，各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。需要提醒大家的是，药事管理学这门课程，很多人在学生时期没有作为重点学习过，但是在事业单位考试中出现的可能性比较大，考生在复习时需要格外关注。(五)医技专业医技专业如影像、检验之类，专业性比较强。

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浙江省杭州市拱墅区事业单位招聘考试题目及答案解析:

十一届三中全会后，我国政府颁布了一系列国企经营权层面改革的文件，意在使国企成为自负盈亏、自主经营、自我约束、自我发展的“四自”经济实体。这些文件的颁布(　　)

A.构建了社会主义市场经济体制

B.为企业进入市场奠定初步基础

C.彻底改变了政企不分的弊端

D.动摇了国有企业的主体地位

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答案：B

解析：在十一届三中全会之前，我国的国有企业出现了经营不善导致严重亏损的现象，直接导致国民经济出现倒退，国企改革迫在眉睫，于是十一届三中全会之后，我国政府发布了一系列文件来推动国企改革，这些文件使得国有企业的自主性有了很大的提高，为以后进入市场奠定了初步的基础，故选B项;1992年的十四大明确指出，我国市场经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，这与题干时间不符，排除A项;1992年的十四大确立了我国国有企业改革的目标——建立现代企业制度，这才对国企的弊端进行了彻底改正，排除C项;题干内容仅是对国企进行松绑，增加其经营的自主权，但是不论如何改革，国有企业的主体地位不会动摇，排除D项。

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