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2022年内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪30年代是萧条、危机和战争的10年。下列能反映这一时代特点的事件或现象有（ ）
①日本:军部法西斯专政建立
②德国:纳粹政权掀起反犹狂潮
③苏联:实现社会主义工业化
④美国:生产过剩,失业率高涨

A.
①②③
B.
①②④
C.
①③④
D. ②③④

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　　正确答案

依据所学知识可知，20世纪30年代的萧条、危机指的是1929年到1933年的世界经济危机，战争指的是第二次世界大战。④反映的是美国经济危机的状况；面对经济危机德国和日本走上了法西斯道路，对内实行恐怖统治，对外侵略扩张，①②体现了战争的特点；③苏联在20世纪30年达通过两个五年计划，由落后的农业国变为了先进的工业国，与材料中的“萧条、危机和战争”的特点不符合。故选B。

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