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2022年辽宁省阜新市细河区省属事业单位和市属可以同时考吗

都可以报名。事业单位每期招聘，不管是省属还是市属，只要不是同一期招聘，只要你满足报名条件，就可以报考。

如果是同一期招聘，那么就只能报考一个职位，如果不是同一期招聘，满足报名条件就可以报考。

需要注意的是，要查看下每期的报名时间和笔试时间，如果考试时间冲突，就只能放弃一门了，因为无法同一天参加2个事业单位考试，这个是不允许也是不能做到的。

省属事业单位和市属的区别如下：

1、上级不同

1）省属事业编，上级为省属事业单位，是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。

2）市属事业编，上级为市属事业单位，是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样，层级一般省属的低，但也有例外，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

2、资金来源不同

1）省属事业编，省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

2）市属事业编，市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。

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辽宁省阜新市细河区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年5月，全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议首次提出“放管服”改革，具体是指_____。

A. 简政放权

B. 放管结合

C. 优化服务

D. 服务到位

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答案

ABC

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解析：

1、放管服改革是行政审批制度改革的关键，是推进政府管理改革的重要内容，是推动经济社会持续健康发展的战略举措。政府在经济体制改革中进行决策，要坚持对人民负责原则和为人民服务的宗旨，打造有限的负责任的服务型政府，要坚持依法行政，打造法治政府。审慎用权，科学民主依法决策，做到决策为民、决策利民要坚持履行政府肩负的经济职能，权力不缺失，也不滥用，不能缺位，也不能越位。

2、由于供给侧的许多问题，都与国企有着十分紧密的联系。因此，在推进国企改革过程中，就必须紧紧围绕解决供给侧的问题为抓手，每出台一项改革举措、每推进一个企业的改革，都必须考量一下是否对供给侧改革有利。毕竟，现在还有许多行业，都是国有垄断的。而凡是被国有垄断的行业，大多都存在着比较严重的产能过剩、杠杆过高、成本没有节制等方面的问题。

3、从这个角度来讲，国企改革就必须担当起去产能、去杠杆、降成本等方面的责任，带领其他所有制企业一起进行供给侧改革。

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