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2022年内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　下列情形中，学校未违反《义务教育法》相关规定的是（ ）。A公布初三学生考试成绩排名 B分设重点班和非重点班C开除违反学校管理制度的学生D选用未经审定的教材书

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　　正确答案：A

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国义务教育法》的相关规定。《中华人民共和国义务教育法》第七章第五十七条规定：“学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；（二）分设重点班和非重点班的；（三）违反本法规定开除学生的；（四）选用未经审定的教科书的。”公布初三学生的考试不是违反《义务教育法》，而是侵犯了学生的隐私权。不属于违反《义务教育法》的规定。A项正确。B、C、D三项都违反了《义务教育法》的规定。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为A。

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