2022-06-19 09:45:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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浙江省杭州市富阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:
以下关于经济重心南移的史实表述正确的是( )---------------------------------
正确答案
试题分析:本题主要考查学生的分析能力。“宋初,北方人口仅100多万户,而南方人口有230多万户,是北方的两倍多。”说明了北宋南方经济发展很快。南宋时,流传着“苏湖熟,天下足”的谚语,可见太湖流域已成为全国重要粮仓,说明了经济重心已经南移。’北宋时,国家的财政收入约80%来自淮河以南地区” 说明了经济重心已经南移。新农具曲辕犁和筒车是在唐朝出现的。①②④符合题意,故答案选C。
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