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2022年浙江省嘉兴市南湖区事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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浙江省嘉兴市南湖区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　2020年10月13日，国家领导人在视察海军陆战队时指出，要贯彻新时代党的强军思想，贯彻新时代军事战略方针，把握海军陆战队建设管理和作战运用特点规律，加快推进( )，加快提升( )，努力锻造一支( )的精兵劲旅。

　　A. 转型建设

　　B. 作战能力

　　C. 合成多能、快速反应、全域运用

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　　答案

　　ABC

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　　解析

　　2020年10月13日，国家领导人在视察海军陆战队时指出，海军陆战队是两栖精锐作战力量，在维护国家主权安全和领土完整、维护国家海洋权益、维护国家海外利益方面肩负着重要职责。要贯彻新时代党的强军思想，贯彻新时代军事战略方针，把握海军陆战队建设管理和作战运用特点规律，加快推进转型建设，加快提升作战能力，努力锻造一支合成多能、快速反应、全域运用的精兵劲旅。

　　扩展知识

　　海军陆战队是2017年根据党中央和中央军委关于深化国防和军队改革的决策部署调整组建的。国家领导人通过展板了解海军陆战队基本情况。随后，国家领导人观看了反映部队建设情况的多媒体片，并通过视频察看相关任务分队专项训练情况。国家领导人对海军陆战队调整组建以来建设发展和完成任务情况给予充分肯定。

　　国家领导人在听取汇报后发表重要讲话。他强调，要强化海军陆战队建设战略设计，同我国发展战略、安全战略、军事战略需求相适应，同国防和军队现代化战略安排相适应，同全军联合作战体系建设和海军转型建设要求相适应，把海军陆战队建设的目标、方向、路径、重点搞清楚，明确路线图、施工图。要加强重大理论和实践问题研究，探索走开中国特色海军陆战队建设路子。我军建设“十四五”规划编制工作正在加紧进行，要立足当前、着眼长远，认真研究解决突出矛盾和现实需求，通盘谋划好海军陆战队建设。

　　国家领导人指出，要把全部心思和精力放在备战打仗上，保持高度戒备状态。海军陆战队遂行任务多样，能力要求多元，要坚持以战领训，强化任务牵引，加强针对性、对抗性训练，从难从严摔打和锻炼部队。要推动作战理论、训练模式、任务编组等方面创新，提高训练水平和实战能力。要加强所属作战力量、作战单元、作战要素融合集成，加强同其他军兵种部队协同配合，理顺相关指挥关系、保障关系，深度融入联合作战体系。

　　国家领导人强调，要坚持党对军队绝对领导，加强党的创新理论武装，狠抓全面从严治党、全面从严治军，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要弘扬优良传统，传承红色基因，打造海军陆战队的特色兵种文化，培育一不怕苦、二不怕死的战斗精神，把部队带得虎虎生威。要严格部队教育管理，保持部队高度集中统一和安全稳定。要创新思路举措，做好抓基层打基础工作，锻造过硬基层。要发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，满腔热忱为官兵办实事、解难事、做好事，把广大官兵积极性、主动性、创造性充分激发出来。

　　国家领导人最后强调，当前疫情防控形势仍有不确定性，要毫不放松抓好常态化疫情防控，多措并举推进各项工作，把部队建设不断推向前进。

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