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2022年内蒙古包头市达尔罕茂明安联合旗事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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内蒙古包头市达尔罕茂明安联合旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

经过八年抗战,日本正式宣布投降的前一天,在重庆的蒋介石急电毛泽东: “倭寇投降,世界永久和平局面,可期实现,举凡国际国内各种重要问题,亟待解决。特请先生克日惠临陪都,共同商讨,事关国家大计,幸勿吝笃。临电不胜迫切悬盼之至。蒋中正”1945年8月24日,毛泽东回电:“鄙人极愿与先生会见,商讨和平建国大计。”由以上电文可见毛泽东飞赴重庆进行谈判的主要目的是
A.满足蒋介石和谈要求
B.共同接受日本投降
C.和平解决西安攀变
D.争取国内和平民主

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　　正确答案

本题考查了重庆谈判的相关史实，从材料中蒋介石与毛泽东的电文来看，两人都对抗日战争胜利后国内的和平建设抱有很大的期望，因此选D。

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