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2022年黑龙江省伊春市金林区事业单位管理岗位分为几个等级

2022-06-19 11:36:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省伊春市金林区事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

黑龙江省伊春市金林区事业单位招聘考试

黑龙江省伊春市金林区事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】1949年中国钢铁产量为15.8万吨,1957年达到535万吨。这一成就主要是由于

A. 推行土地改革政策

B. 完成三大改造的任务

C. 实施“一五”计划

D. 开展“大跃进”运动

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【答案】C

【解析】结合所学可知,为改变我国工业落后的状况,从1953年开始我国实行了第一个五年计划,并重点发展重工业,到1957年底,主要的工业指标都大幅度超额完成,如中国钢产量从1949年的15.8万吨提高到1957年的535万吨,故C正确;土地改革与中国钢铁产量的提高无关,排除A;三大改造是生产资料私有制改造为生产资料公有制,与中国钢铁产量的提高无关,排除B;1958年开展“大跃进”运动,时间不符合题意,排除。

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