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2022年内蒙古兴安盟突泉县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

内蒙古兴安盟突泉县事业单位招聘考试题目及答案解析:

编制实施五年计划，是中国经济发展的一大特色。“二五”计划大起大落，历程曲折，各 年度的计划数字不断大幅度调整变化，最后并无定稿。导致这种情况出现的主要原因是（ ）
A. 经济建设指导方针的变化
B. 人民群众建设社会主义的热情高涨
C. 严重的自然灾害
D. 中苏关系的日益恶化

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　　正确答案

依据所学可知，二五计划是1958年---1962年，这期间由于建设社会主义缺乏经验，又急于求成，1958年盲目发动了大跃进和人民公社化运动，使我国的工农业生产遭到严重打击，A项符合题意；人民群众建设社会主义的热情高涨不合史实；严重的自然灾害不是主要原因；. 中苏关系的日益恶化使我国的工业遭受损失。由此分析，BCD不合题意，故此题选A。

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