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2022年吉林省长春市双阳区事业单位考试有哪些题型

2022-06-19 12:45:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省长春市双阳区事业单位考试有哪些题型

公共基础知识25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分;资料分析10题左右,每题0.91分;另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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吉林省长春市双阳区事业单位招聘考试

吉林省长春市双阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料,回答问题。

目前,我国公立医院改革试点面临不少困难和问题,特别是公立医院逐利机制尚未完全扭转,建立政府财政投入持续性机制、维护公立医院公益性尚需付出更大努力。现在随着我国健康服务业发展,公立医院要把更主要的精力投入到提供基本的医疗卫生服务,社会办医的政策障碍逐步被破除,公立医院让出的高端医疗服务市场有望被民营、外资医疗机构占据。

结合材料,从经济生活角度说明国家推进公立医院改革的意义。

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答案

①有利于发挥财政促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用,弥补市场调节自发性的缺陷。

②有利于带动我国医疗服务业发展,实现产业结构的优化升级。

③有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用,提高医疗资源利用率。

④有利于完善我国基本经济制度,促进非公有制经济发展。

解析

本题要求考生结合材料,从经济生活角度说明国家推进公立医院改革的意义,本题的知识范围是经济生活角度,问题指向是说明国家推进公立医院改革的意义,属于意义类主观题,具体解答本题考生可从材料中提取有效信息并转化为经济生活的相关知识来组织答案:

“建立政府财政投入持续性机制”可从财政的作用角度来分析说明;“我国健康服务业发展”可从加快转变经济发展方式、推进产业结构的优化升级角度来分析说明;“医疗服务市场”可从发挥市场在资源配置中的决定性作用角度来分析说明;“被民营、外资医疗机构占据”可从我国的基本经济制度角度来分析说明。

扩展知识

立医院改革是新医改最终方案中一个核心环节。2009年4月6日是一个标志性的时刻,孕育近3年的新医改转入施行阶段。

“推进公立医院改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一,公立医院是我国医疗服务体系的主体,属于医改的“大头”,公立医院改革得好不好,直接关乎医改成败。

作为医疗卫生服务终端的公立医院,集各种矛盾和问题于一身,成为医改绕不开的“堡垒”。据新华社2015年5月18日电 国务院办公厅日前印发《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》提出,2015年进一步扩大城市公立医院综合改革试点。到2017年,城市公立医院综合改革试点全面推开。意见提出,公立医院综合改革的基本目标是,破除公立医院逐利机制,落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局,有效缓解群众看病难、看病贵问题。意见提出,到2017年,城市公立医院综合改革试点全面推开,医药费用不合理增长得到有效控制,卫生总费用增幅与本地区生产总值的增幅相协调;群众满意度明显提升,就医费用负担明显减轻,总体上个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下。 国家卫生计生委消息,截至2017年9月底,全国所有公立医院已全部开展综合改革,逐步建立起维护公益性、调动积极性的公立医院运行新机制,缓解群众看病贵、看病难。

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