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2022年吉林省延边朝鲜族自治州延吉市事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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吉林省延边朝鲜族自治州延吉市事业单位招聘考试题目及答案解析:

俄国作家果戈理的《死魂灵》，用辛辣讽刺又不失幽默的笔触描写了那些庸俗卑鄙、愚昧贪婪、腐朽堕落的地主贵族，把俄罗斯的农奴制度刻画得淋漓尽致，作品通过描述乞乞科夫及沙皇俄国的贪官污吏，鞭挞和嘲讽了俄国的农奴制等黑暗的社会现实。《死魂灵》的写作背景是
A. “十二月党人”发动反对沙皇专制的起义
B. 进步知识分子运用文学创作抨击农奴制度和沙皇专制制度
C. “解放”法令颁布,但农奴获得解放时受到厚颜无耻的掠夺
D. 亚历山大二世改革不彻底,引起一些青年知识分子的强烈愤慨

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　　正确答案

题干材料反映了果戈理运用文学创作反对农奴制和沙皇专制的历史现象。根据作者身份（知识分子）和时代背景（农奴制改革前）可以判断B项正确。A与题干没有关系，排除；CD是农奴制改革的内容及评价，排除。

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　　解析同上

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