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2022年浙江省丽水市景宁畲族自治县事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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浙江省丽水市景宁畲族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　教育心理学需要遵循的基本原则包括（）。A客观性原则 B系统性原则C综合创造原则D以学生为中心的原则

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　　正确答案：ABCE

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是教育心理学的原则。一是客观性原则，即要求从心理反映论观点出发，从学生的客观实际出发．来揭示学习的客观规律。二是系统性原则，即要求将学生的心理看成是由机能上相互联系的要素构成的整体，应该从心理系统与环境、心理系统内部的构成要素及其相互制约关系来认识各种心理现象的性质和规律。三是实践性原则，要求教育心理学的研究应从教育实践的需要出发，研究的课题应来源于实践，研究过程要紧密结合实践，研究成果要接受实践检验、服务于实践。四是综合创造原则。即要求教育心理学的研究应立足于创新，而不是因循守旧。创新是衡量、评价教育心理学研究的重要标准之一。A、B、C、E四项正确。D项：不是教育心理学遵循的原则，与题干不符，排除。故正确答案为ABCE。特殊说明：此知识点有多种版本。现将其他版本整理如下：【补充版本一】教育心理学研究所遵循的基本原则有：客观性原则、教育性原则、理论联系实际原则、系统性原则、发展性原则。【补充版本二】教育心理学研究所遵循的基本原则有：客观性原则、教育性原则、发展性原则、实践性原则。

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