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2022年安徽省黄山市黄山区事业单位考试报名了不去考试有影响吗

　　弃考分成笔试弃考与面试弃考，分别影响不同，如下：考生放弃笔试对以后报考无影响。考生不得无故放弃面试需提前通知。逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格。进入面试的人员无故不参加面试的，将计入诚信档案，对以后报考公务员有一定影响。

　　出现以下几种情况会被计入诚信档案：

　　(一)除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

　　(二)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

　　(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

　　(四)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案的人员分别给予相关处理。

安徽省黄山市黄山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“孔子很了解自己的学生，他知道高柴愚钝，曾参性子慢，子张好偏激，子路爱冲动，就有针对性地对他们进行教育，发挥他们的长处，帮助他们克服不足。”对这句话最准确的认识是（ ）
A. 以“德”教化人
B. 有教无类
C. 因材施教
D. 仁者爱人

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　　正确答案

试题分析：本题考查孔子的教育思想。春秋晚期的孔子，是儒家学派的创始人，大思想家、大教育家。在教育上，他创办私学，不问出身贵贱和家境贫富，广收门徒，打破了当时只有贵族才能接受教育的局限，培养了大批的人才，促进了儒家思想的传播。孔子善于根据不同的学生进行不同的教育，即“因材施教”。C符合题意，故选C。考点: 人教版七年级上册·国家的产生和社会的变革·中华文化的勃兴

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