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2022年黑龙江省大庆市大庆高新技术产业开发区事业单位编内和编外的区

2022-06-19 18:13:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省大庆市大庆高新技术产业开发区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:

一、定义

1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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黑龙江省大庆市大庆高新技术产业开发区事业单位招聘考试

黑龙江省大庆市大庆高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  多选题

  教师职业道德对以下哪些关系有调节作用( )。A教师与同事的关系 B教师与其自身的关系C教师与学生的关系D教师与家长的关系

  ---------------------------------

  正确答案:ABCD

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:本题考查的是教师职业道德再教育过程中的调节作用。教师职业道德规范共包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学生六条要求。其中,爱国守法处理的是教师与国家社会的关系,爱岗敬业处理的是教授与教育事业的关系;关爱学生处理的是教师与学生的关系;教书育人处理的是教师与职业劳动(包括教师与同事、与家长等)的关系;为人师表处理的是教师与自身的关系;终身学习处理的是教师与发展的关系。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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